Jobentdecker-Projekt und Job-Portal des Landkreises greift Unternehmen unter die Arme
Ein Blick in die Stellenanzeigen der Tageszeitungen verdeutlicht: es wird definitiv eine „Zeit nach Corona“ geben. Viele Betriebe aus dem Landkreis sind schon wieder – oder noch immer – auf der Suche nach Auszubildenden, die im September in das Berufsleben einsteigen wollen. Aber auch sonst scheint die Suche nach Fach- und Arbeitskräften wieder zuzunehmen. Kein Grund zur Entwarnung (was Corona betrifft), aber zumindest mehr und mehr Licht am Ende des Tunnels in Bezug auf die konjunkturelle Situation. Die Zahl der Kurzarbeiter sinkt und auch die Arbeitslosenquote betrug im Mai 2,9 Prozent. So schön sich diese Nachrichten auch anhören mögen: vor Corona = nach Corona, die Probleme der Personalakquise kehren zurück.
Job-Entdecker schnuppern Arbeitsluft
Mit dem vom Bildungs- und Regionalmanagement des Landkreises aufgelegten Projekt Job-Entdecker starten deswegen auch in diesem Jahr wieder junge Schülerinnen und Schüler ihre „beruflichen Schnuppertouren“ durch den Landkreis. Altersgerecht und zielgruppenorientiert berichten sie dann auf Instagram über ihre Erfahrungen, die sie in verschiedenen Praktikumsbetrieben sammeln konnten. Ihr Ziel: möglichst viele Gleichaltrige auf die vielfältigsten Angebote an Betrieben und Ausbildungsplätzen im Landkreis aufmerksam machen. Landrat Schneider, Bildungskoordinatorin Katharina Eckstein und Regionalmanagerin Sonja Gerstenkorn werden in Kürze das Jobentdecker-Projekt gemeinsam mit den 6 jungen Jobentdeckern und 29 Unternehmen aus dem Landkreis wieder mit dem Speed-Dating eröffnen. Ein erstes „Beschnuppern“ also, bei dem sich die Unternehmen und Entdecker erstmals etwas näher kennen lernen werden, bevor es dann in den Sommerferien richtig losgeht.
Vom Projekt Jobentdecker wird erfahrungsgemäß nur ein Bruchteil an Unternehmen und Jobangeboten erfasst – viel zu umfänglich und vielfältig ist das Angebot im Wirtschaftsraum Landkreis Haßberge. Damit auch alle anderen Betriebe sich als Arbeitgeber darstellen und bei potenziellen Bewerbern „bewerben“ können, unterhält die Wirtschaftsförderung des Landkreises (ebenfalls Teil der Kreisentwicklung) eigens ein „Jobportal“ (www.wirtschaftsraum-hassberge.de/job-angebote). Immer mehr der rund 2.300 bekannten und im Branchenverzeichnis gelisteten Unternehmen nutzen die Gelegenheit, ihre Stellenangebote kostenlos in dieses Jobportal einzustellen. Es ist jedoch nicht nur auf Ausbildungsplatzangebote beschränkt, sondern erstreckt sich generell auf die Jobangebote, die bei Unternehmen aus dem Landkreis bestehen. Bereits registrierte Unternehmen pflegen ihren Brancheneintrag und offene Stellen unter der URL http://login.wirtschaftsraum-hassberge.de, noch nicht registrierte Betriebe nutzen denselben Link, um sich dort erstmalig zu registrieren.
Quelle: Landratsamt Haßberge
